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【蘇豪麗天智儲(chǔ)新聞】蘇豪麗天智儲(chǔ)成功舉辦中層述職競(jìng)聘活動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2025-03-18

 為深入踐行公司“四大重點(diǎn)工作計(jì)劃”,深化年輕后備干部培養(yǎng)選拔機(jī)制,拓寬人才選拔渠道,構(gòu)筑科學(xué)合理的人才梯隊(duì),全力鍛造一支能力卓越、專業(yè)精深的中層管理團(tuán)隊(duì)。3月12日下午,蘇豪麗天智儲(chǔ)于三樓多功能廳舉辦“2025年度中層述職競(jìng)聘”活動(dòng)。


競(jìng)聘報(bào)名

經(jīng)前期宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名、資格審查和抽簽等環(huán)節(jié),共計(jì)24名同志參與競(jìng)聘。


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競(jìng)聘環(huán)節(jié)


號(hào)角聲聲,催人奮進(jìn)。公司黨支部副書(shū)記、紀(jì)檢委員邱相駿同志宣讀本次競(jìng)聘的規(guī)則及流程。

戰(zhàn)鼓陣陣,摩拳擦掌。24位競(jìng)聘人員按照抽簽順序進(jìn)行5分鐘的崗位競(jìng)聘陳述,重點(diǎn)闡述在公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段,如何將個(gè)人發(fā)展融入企業(yè)發(fā)展。


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斗志昂揚(yáng),熱血沸騰。進(jìn)入5分鐘的評(píng)委提問(wèn)環(huán)節(jié),評(píng)委們圍繞競(jìng)聘者的陳述內(nèi)容、崗位勝任力、專業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行了深入細(xì)致的提問(wèn)。競(jìng)聘者們沉著冷靜、思路清晰,結(jié)合自身工作實(shí)際,給出了精彩的回答,贏得了評(píng)委們的認(rèn)可。活動(dòng)最后,評(píng)委組根據(jù)競(jìng)聘人員的表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。


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領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)


黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)蔡月同志對(duì)此次活動(dòng)表示肯定,并總結(jié)為三個(gè)關(guān)鍵詞:“變化”、“融合”以及“四個(gè)感謝”。

一是“變化”,相比與往年,今年競(jìng)聘活動(dòng)向更多的基層優(yōu)秀員工和年輕員工開(kāi)放,競(jìng)聘者的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)、述職內(nèi)容、對(duì)公司戰(zhàn)略和個(gè)人職業(yè)的思考得到了更加深入的提升。

二是“融合”,本次活動(dòng)不僅體現(xiàn)了蘇豪麗天智儲(chǔ)正在加速與蘇豪大平臺(tái)的融合、公司戰(zhàn)略與個(gè)人實(shí)際工作的融合,更體現(xiàn)了經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工與朝氣蓬勃青年骨干以及企業(yè)文化傳承與未來(lái)發(fā)展的融合。

三是“四個(gè)感謝”,對(duì)組織策劃活動(dòng)部門(mén)的付出、高管與部門(mén)負(fù)責(zé)人的宣貫、參與競(jìng)聘員工的精彩表現(xiàn)以及七年來(lái)陪同公司成長(zhǎng)全體員工的無(wú)私奉獻(xiàn)表示感謝。

未來(lái),蘇豪麗天智儲(chǔ)將聚焦培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,讓高素質(zhì)、高技能人才在科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合中展現(xiàn)更大擔(dān)當(dāng)!



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