一起做高質(zhì)量發(fā)展排頭兵
-儲運部·貨管部座談會-
為進一步打破部門之間的溝通壁壘，加強員工之間交流，使其相互了解、相互學(xué)習(xí)，促進工作更好開展。4月27日，儲運部與貨管部以“齊頭并進，共同奔跑·一起做高質(zhì)量發(fā)展排頭兵”為主題，開展一次座談交流會。本次會議由公司董事長蔡月主持，儲運部、貨管及公司其他部門代表共45人參加。
參觀人員首先對儲運部調(diào)度休息區(qū)、辦公區(qū)、會議區(qū)等地進行參觀學(xué)習(xí)，儲運部發(fā)貨調(diào)度畢海園圍繞部門體系、檔案建設(shè)、人才梯隊看板等內(nèi)容進行了一一講解。
隨后，參觀人員對貨管部客服中心、司機休息區(qū)進行參觀交流，貨管部客服專員劉欣對無人過磅、自助開票系統(tǒng)、體系文件等做了詳細解說。
客服中心
座談會上，儲運部技術(shù)經(jīng)理高建祥首先分享，自2022年7月調(diào)入儲運部后，嚴格落實集團領(lǐng)導(dǎo)對管理層提出的“以身作則、實事求是、群眾路線”十二字要求，以“建隊伍、建體系、振面貌”為抓手，實施了人才梯隊看板、一船一培訓(xùn)等措施，快速調(diào)動部門員工熱情，建立了更加清晰高效的部門架構(gòu)及作業(yè)體系。
隨后，貨管部代表以提問的方式與儲運部代表進行深度交流。交流期間氣氛活躍，儲運部骨干對貨管部提出的問題進行一一解答。通過本次會議，大家紛紛表示收獲頗豐，受益匪淺，在今后工作中要拒絕躺平，努力奮斗，積極作為，在工作中不斷提高自身能力與素養(yǎng)，更好應(yīng)對未來的機遇與挑戰(zhàn)。
